Fokus: Guru SMANTAR NALA JATIM sedang mendengarkan paparan tentang Standar Mutu Sekolah dan program UPM lainnya
SMANTARNALA – Kegiatan Workshop yang dilaksanakan selama 4 hari (mulai tanggal 10 april s/d 13 april 2017) di Hall Mercusuar SMANTAR NALA JATIM berlangsung dengan baik dan lancar. Acara dimulai dari pukul 07.00 sampai dengan 17.00 WIB. Peserta dalam workshop ini adalah seluruh guru SMANTAR NALA JATIM yang sedang tidak bertugas untuk mengawas UNBK 2017. Dalam kegiatan workshop ini, guru-guru SMANTAR NALA JATIM mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensinya serta mendapatkan banyak informasi guna mendukung pekerjaannya dalam proses pembelajaran di sekolah. Baik dari sisi akademik dan non akademik, termasuk didalamnya pengasuhan untuk kehidupan asrama. Menjadi bahasan yang sangat menarik, mengingat SMANTAR NALA JATIM merupakan sekolah dengan sistem pendidikan berasrama dan menerapkan kurikulum khusus selain K13 yaitu Kurikulum Bela Negara, Kesamaptaan dan Kemaritiman. Adapun agenda workshop SMANTAR NALA JATIM adalahsebagai berikut;
| No | Hari/Tanggal | Agenda | Narasumber |
| 1 | Senin, 10 April 2017 | 1. Sosialisasi Program UPM dan Pembuatan Standar Mutu Sekolah
2. Sharing tentang RPP dan UKB 3. Penyusunan RPP dan UKB oleh maisng-masing MGMPS |
Tim UKB (Mahmud Yunus, S.Pd; Djoeni Hendarti, S.Pd; Mokh. Ismail, S.Pd) |
| 2 | Selasa, 11 April 2017 | 1. Penyusunan Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK) kelas X, XI dan XII untuk semester ganjil Tahun Pelajaran 2017/2018
2. Konsep Penilaian K-13 Terbaru 3. Latihan penyusunan soal berdasar konsep penilaian K-13 |
Drs. Hariyanto, M.Pd |
| 3 | Rabu, 12 April 2017 | 1. Materi kurikulum khusus SMANTAR NALA JATIM (Bela Negara dan Kemaritiman)
2. Visi, Misi dan tujuan SMANTAR NALA JATIM 3. Program-program sekolah dan RKAS SMANTAR NALA JATIM 4. Penyusunan Program Bidang |
1. Dr. Avianti Saptoani ( Tim LAPETAL)
2. Drs. Tri Suharno, M.Pd |
| 4 | Kamis, 13 April 2017 | 1. Penguatan konsep RPP terbaru
2. Review RPP dalam MGMPS 3. Presentasi RPP dari MGMPS 4. Evaluasi dan refleksi hasil presentasi |
Dr. Ninik Kristiani, M.Pd (Pengawas Sekolah) |
Bisa dikatakan bahwa sebenarnya penguatan untuk perangkat pembelajaran terutama analisis KD, pengembangan IPK, penyusunan format penilaian dan RPP merupakan hal yang seringkali dilakukan di SMANTAR NALA JATIM. Namun hal itu harus selalu diupdate, diperkuat dan dilakukan secara terus menerus agar kemampuan guru semakin baik kedepannya. Hal yang menarik lainnya dalam pembahasan materi workshop adalah bagaimana cara mencapai target/tujuan dengan efektif. Hal ini tidak akan mudah jika rumusan strategi yang dibuat tidak mumpuni.
PENGARAHAN: Kepala Sekolah SMANTAR NALA JATIM, Drs. Tri Suharno, M.Pd memberikan pengarahan tentang Visi dan Misi SMANTAR NALA JATIM, serta mendorong guru untuk bekerja lebih baik.
ANTUSIAS: Guru-guru SMANTAR NALA mendengarkan dengan seksama materi tentang pengembangan IPK, Penyusunan indikator soal dan penyusunan soal
SEMANGAT: Penyampaian materi tentang kurikulum khusus SMANTAR NALA JATIM oleh Dr. Avianti Saptoani ( Tim LAPETAL)
PENGARAHAN: Penyampaian materi tentang kurikulum khusus SMANTAR NALA JATIM oleh pengawas sekolah, Dr. Ninik Kristiani, M.Pd
Mengingat pentingnya peranan guru dalam pendidikan, maka kegiatan workshop seperti ini sangat diperlukan. Selain dapat meningkatkan kompetensi guru, workshop seperti ini juga akan membantu SMANTAR NALA JATIM dalam mencapai visi dan misinya. Adapun manfaat jangka pendek yang akan dapat dicapai antara lain; pembelajaran di kelas menjadi lebih baik dan efektif, pelayanan kependidikan yang optimal, serta menciptakan situasi yang kondusif bagi siswa untuk belajar. Sesuai dengan apa yang disampaikan oleh Drs.Tri Suharno, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMANTAR NALA JAWA TIMUR bahwa faktor yang mendorong kesuksesan sekolah adalah Leadership, Performance, guru yang professional dan kesiapan siswa dalam belajar. Manajemen yang baik itu intinya, termasuk juga dengan standar prosesnya. Manajemen diperlukan untuk mengolah seluruh sumber daya yang dimiliki oleh sekolah. Baik itu berupa sumber daya manusia, sarana prasarana, keamanan dan kenyamanan sekolah atau sumber daya yang dimiliki lainnya. Mengapa diperlukan manajemen yang baik, karena suatu hal tidak akan dapat berjalan sebagaimana mestinya dan tujuan tidak dapat dicapai dengan baik jika sumber daya yang dimiliki tidak diolah dengan tepat. (esp).